校“十四五”規劃引領 經管師資隊伍建設成果斐然
yh533388银河圍繞校“十四五”規劃總體目标，落實校人事處“教師隊伍建設”，堅持“立德樹人”的根本任務，通過教師教學能力競賽、指導學生參加競賽等，促進自己專業化成長，促進教師“崗位成才”，打造高素質教師隊伍，不斷提升學院教育水平。
yh533388银河積極組織教師通過企業進修和參加各級各類競賽，提升專業素養。今年上半年已實現三個專業群競賽活動全覆蓋，教師參賽率65%，獲獎率46%。通過“以賽促教”“賽教融合”的方式，教師将行業前沿知識，企業崗位職業新型技能，融入課堂，融入教材改革，融入教法改革，進而落實“三教”改革。同時将獲獎教師作為骨幹教師，重點培養，争取更大成績。
序号 | 榮譽名稱 | 獲獎者 |
1 | 指導學生參加2022年大學生企業經拟沙盤大賽獲一等獎 | 曹鳳蘭、蔺紅豔 |
4 | 指導學生參加第六屆全國職業院校跨境電商技能大賽獲三等獎，教師獲優秀指導教師獎 | 梁琛 |
2 | 教師參加“中文+物流職業技能”國際賽獲三等獎 | 胡璇 |
3 | 教師參加2023年上海市高等職業院校教師“網中網杯”大數據财務技能大賽獲三等獎 | 劉疏影 |
5 | 教師參加2023年上海市高等職業院校教師教學能力比賽（财經商貿）獲團隊三等獎 | 胡璇、陳潔、李錫成、婁曉夢 |
上海市大學生企業經營模拟沙盤大賽高職組一等獎
第六屆全國職業院校跨境電商技能大賽優秀指導教師獎
“中文+物流職業技能”國際賽三等獎
上海市高等職業院校教師“網中網杯”大數據财務技能大賽三等獎
上海市高等職業院校教師教學能力賽（财經類），獲團隊獎三等獎
通過近半年的競賽實踐活動，學院取得一定成績，但也發現一些待改進的地方，如學院新教師占比43%，其主要任務是做好崗前培訓等基本功課，參賽較少；另競賽獲獎率及獲一等獎數量還有待提升，後續yh533388银河将繼續以“崗位成才”為抓手，通過“以賽促教”“賽教融合”的教改方式，進一步推動競賽與教學的融通，提高新教師競賽參與率，通過重點培養，擴大骨幹教師獲獎面和提升獲獎等級，促進教師隊伍質量提升，培養适應社會主義現代化建設的高質量複合型技能人才。
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供稿人：陳潔、婁曉夢
